Unsere Abläufe werden kontinuierlich angepasst und optimiert, sodass alle Mitarbeiter mit ihrem Know-how im Betrieb integriert sind. Wir legen Wert auf moderne Führungsmethoden, die jeden Mitarbeiter als Unternehmer denken und handeln lassen. Die Kommunikation fördern wir über Fertigungsinseln im Produktionsbereich und Kompetenzteams in der Verwaltung. Eine transparente 360°-Bewertung sorgt für einen konstruktiven Informationsfluss. Sie bringt unseren Mitarbeitern nicht nur Wertschätzung und Einbindung, sondern weit mehr: operativen und strategischen Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens.